户籍额度放宽、持有一定年数居住证后可转为本市户籍。昨天召开的浦东新区人才新闻发布会透露，一系列“居住证与户籍接轨”的探索正在积极酝酿之中，年底有望在浦东先行先试。据了解，浦东将重点聚焦金融、创新人才，出台鼓励博士后工作、实施“安居工程”等一系列人才激励政策。这也意味着，浦东综合配套改革的新三年行动正式拉开序幕。

　　浦东人才面临的现状是：人才引进政策不够完善，居住证制度和户籍管理制度的衔接尚不到位，户籍指标不能完全满足用人单位引进紧缺人才的需求；与发达国家相比，对高层次人才吸引力不够强；适应引进人才居住需求和支付能力的住房供给不足；在医疗卫生和子女教育方面尚存诸多困难等。为此，浦东新区结合产业和人才发展的实际需求制定了《浦东新区支持鼓励人才若干意见》，为新一轮发展提供智力保障。

　　针对性强，促进高端人才集聚。据介绍，所有政策设计都是围绕人才发展的实际需要，着重解决人才发展的瓶颈问题。如针对人才队伍结构性矛盾，新政策重点扶持和吸引金融人才、自主创新人才，特别是归国留学人员和企业高管人员等高层次人才。其中，对金融业高管和专业人员，根据其贡献大小给予一定奖励或补贴；对金融机构所从事的人才开发、引进、培训、研讨交流等活动给予一定补贴。而对自主创新高新技术企业、科技攻关企业中的领军人物、创新团队，服务于金融、科技创新的专业人员等，根据其贡献程度，在医疗、保险、住房等方面给予一定的补贴。